C’est quoi un Chief Remote Officer ?

Après le Chief Happiness Officer, le Chief Brexit Officer voici un nouveau Chief Officer à ajouter à la liste : le Chief Remote Officer.

Littéralement : le «reponsable du travail à distance». En entreprise, cette personne a plusieurs missions toutes en rapport avec le télétravail. Par exemple, elle a la charge d’organiser les visioconférences et de veiller à ce qu’elles soient les plus fructueuses possibles. Limitations du temps de parole, tours de tables et jeux introductifs peuvent être instaurés. Le but étant que chacun reste au maximum de sa productivité. 

Mais ce n’est pas le seul objectif du Chief Remote Officer : celui-ci cherche aussi à faciliter les relations à distance entre collègues. Il peut ainsi initier des «cafés virtuels». 

Enfin, il donne des conseils aux employés pour qu’ils puissent se créer un véritable espace de travail chez eux, et veille à ce que tous bénéficient des équipements nécessaires. En résumé : le Chief Remote Officer est censé rendre le télétravail plus productif et plus agréable. 

Une profession assez rare

Le métier reste encore très confidentiel. On compte moins d’une trentaine de profils LinkedIn français portant cette mention. Mais il est vrai que cette profession a bénéficié d’un petit coup de pub fin 2020, grâce à Facebook, qui avait annoncé sa volonté d’embaucher un Chief Remote Officer. 

Pour l’instant, les postes de ce type sont donc surtout ouverts aux Etats-Unis. Mais si le télétravail continue de s’installer comme étant la norme, peut-être pourrait-on assister à l’émergence de cette nouvelle profession. 

Alex "BlockSmith" Varden